Doelstelling
De doelstelling is dat het personeelsbestand van de sector waterschappen een reële afspiegeling vormt van de huidige samenleving door het vergroten van de inspanning om meer mensen met een biculturele achtergrond aan te trekken en te behouden. Met het project Diversiteit geven sociale partners in de sector waterschappen een impuls aan diversiteitsbeleid. Insteek is met name het bedrijfskundig perspectief. Diversiteit is van meerwaarde voor het functioneren van de organisatie. Verschillende deelprojecten zijn er op gericht meer mensen met een biculturele achtergrond aan te trekken en te behouden.
De sectorfondsen van de sectoren waterschappen, gemeenten en provincies spannen zich gezamenlijk in om de doelstellingen die verwoord zijn in het plan van aanpak te realiseren.
