Doelstelling
De HR-monitor heeft twee doelstellingen:
- De waterschappen inzicht geven in de ontwikkelingen in de sector. De rapportage biedt de mogelijkheid de samenstelling van het eigen werknemersbestand en het personeelsbeleid te vergelijken met die van de gehele sector
- Het in kaart brengen van gegevens die nodig zijn voor de CAO-onderhandelingen tussen de sociale partners.
