Digitale transformatie
Digitale transformatie heeft grote impact op werk in de sector waterschappen. Functies en werkprocessen veranderen, waardoor nieuwe vaardigheden nodig zijn. Dit vraagt om ontwikkeling van medewerkers én om veranderingen in cultuur, leiderschap en leren binnen organisaties.
Het Digi-café is een platform voor HR, L&O, IT, innovatoren en leidinggevenden in de sector waterschappen. Hier staat de menselijke kant van digitale transformatie centraal. Digitalisering, robotisering en AI veranderen werk en functies en vragen om nieuwe vaardigheden en andere manieren van organiseren en leren. Het Digi-café vergroot de bewustwording van de impact van digitale ontwikkelingen en stimuleert een leercultuur waarin medewerkers en organisaties kunnen meebewegen met verandering.
Bijeenkomsten
In 2026 zijn er vier bijeenkomsten (2 online, 2 live labs) over onder andere toekomstgericht werken, AI in de praktijk en leren in verandering. Scroll naar beneden voor de agenda van het platform.
Aanmelden
Wil je deelnemen aan het platform Digi-café? Mail dan je telefoonnummer en e-mailadres naar info@aenowaterschappen.nl. Je wordt dan toegevoegd aan de mailinglijst en WhatsAppgroep en je ontvangt uitnodigingen voor bijeenkomsten.
Vragen
Voor vragen over het thema digitale transformatie kun je terecht bij Erika Nehmelman via
06 18 24 25 27 of erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl.
Teamworkshop 'Klaar voor de toekomst'
In de teamworkshop ‘Klaar voor de toekomst’ gaan medewerkers van teams, die te maken hebben of krijgen met digitale transformatie, in gesprek over wat de digitale transformatie voor het team en henzelf betekent.
Doel van de teamworkshop ‘Klaar voor de toekomst’ is om medewerkers meer bewust te maken van veranderingen die op hen afkomen als gevolg van digitalisering, robotisering en AI. De workshop nodigt medewerkers uit om met elkaar in gesprek te gaan en stil te staan bij de gevolgen die de veranderingen hebben voor hun eigen werk en ontwikkeling.