Mensgericht leiderschap
Mensgericht leiderschap legt de focus op het welzijn, de ontwikkeling en de motivatie van medewerkers. Dit type leiderschap draagt op verschillende manieren bij aan zowel individuele als organisatiebrede successen.
Mensgericht leiderschap is belangrijk voor de organisatie en de medewerkers, omdat het de basis legt voor een gezonde, productieve en positieve werkomgeving. Dit type leiderschap legt de focus op het welzijn, de ontwikkeling en de motivatie van medewerkers, wat op verschillende manieren bijdraagt aan zowel individuele als organisatiebrede successen.
In 2025 start het fonds een project rond dit thema. Doel van het project mensgericht leiderschap is om organisaties handvatten te geven hoe zij deze leiderschapsstijl in de organisatie kunnen bevorderen.
Platform mensgericht leiderschap
In 2025 start een platform mensgericht leiderschap. Doel van dit platform is kennisuitwisseling tussen professional over de wijze waarop mensgericht leiderschap binnen organisaties kan worden bevorderd dan wel verstevigd. Hiervoor wordt begin 2025 eerst een inventariserend onderzoek uitgevoerd als startpunt voor een sectorale dialoog over mensgericht leiderschap.
Lid worden van dit platform en zo geïnformeerd blijven over het thema? Meld je dan aan via info@aenowaterschappen.nl
Vragen
Voor vragen over het thema mensgericht leiderschap kun je terecht bij Bart de Zwart, hij is bereikbaar via 06 552 822 95 of bart.dezwart@aenowaterschappen.nl