Bijeenkomst Platform loopbaanontwikkeling
Met het platform loopbaanontwikkeling sector waterschappen beoogt het A&O fonds om de positie, kwaliteit en effectiviteit van loopbaanprofessionals te versterken. Doelgroep van het platform zijn zowel interne als externe loopbaanprofessionals die werken binnen de sector en die individuele medewerkers coachen en adviseren over loopbaanontwikkeling en mobiliteit (loopbaancoaches, loopbaanadviseurs, mobiliteitsadviseurs). Daarnaast zijn dit P&O’ers die verantwoordelijk zijn voor de interne organisatie en coördinatie van loopbaanontwikkeling. Gedurende het jaar vinden zowel online als fysieke bijeenkomsten plaats voor de leden van het platform. Coördinator van het platform is Ester Leibbrand. Meer informatie over het platform loopbaanontwikkeling sector waterschappen? Ga naar pagina loopbaanontwikkeling.
Bijeenkomst 5 december 10.00 - 15.30 uur
A&O fonds Waterschappen organiseert op 5 december 2023 de Dag van de loopbaan, speciaal bedoeld voor leden van het Platform Loopbaanontwikkeling in de sector Waterschappen. Het Sinterklaascadeautje voor jezelf!
Blijven bewegen in de loopbaan is belangrijker dan ooit. Zowel werkgever als medewerker hebben een verantwoordelijkheid in duurzame inzetbaarheid. De inzet van loopbaanbegeleiding is daarbij troef. Op de Dag van de loopbaan laten we je kennismaken met diverse professionele en praktisch bruikbare handvatten. Daarnaast is er natuurlijk volop ruimte om je collega’s in de sector te ontmoeten en ervaringen te delen.
Laat je inspireren en kom naar de Dag van de loopbaan, 5 december 2023, in Amersfoort.
Programma
We hebben een interactief en gevarieerd programma samengesteld over verschillende methodieken die ingezet kunnen worden bij loopbaanbegeleiding, professionele en persoonlijke ontwikkeling en arbeidsmarktfitheid. De Talent Navigator ken je al, maar hoe geef je er op individueel niveau opvolging aan? Welke handvatten biedt het? Welke interventies zijn er om het gesprek over loopbaan écht te laten beklijven?
Kortom een dag met inspiratie en voldoende gesprekstof.
De ochtend staat in het teken van de Talent Navigator en de ontwikkeling van een nieuwe loopbaan-gesprekskaart. Deze helpt bij het voeren van het betere gesprek tussen medewerker en coach/leidinggevende. De gesprekskaart moet, na het invullen van de Talent Navigator, het loopbaangesprek een 'boost' geven. Samen kijken we naar een meest effectieve opzet van de kaart.
De middag staat in het teken van de workshop ‘Loopbaan coaching spelenderwijs’ door Peter Gerrickens. Peter is ontwikkelaar van diverse kaartspellen die uitnodigen om op speelse wijze in gesprek te gaan. Doel van deze workshop is om je vertrouwd te maken met (nieuwe) mogelijkheden om het beste resultaat uit loopbaangesprekken te halen.
De methodieken die aan bod komen:
- Het maken van je eigen motivatieprofiel m.b.v. de Motivatiematrix.
- Het helpen van mensen die niet zo goed weten wat ze willen met het kiezen van een loopbaanrichting.
- Je loopbaan in eigen hand nemen: hoe blijf ik ook in de toekomst optimaal inzetbaar?
- Het combineren van spellen in een coaching traject.
Voor wie?
Deze bijeenkomst is voor iedereen die zich, in de sector waterschappen, bezighoudt met het thema loopbaanontwikkeling.
Locatie en inschrijven
We verwelkomen je op 5 december graag in de Observant, Stadhuisplein 7 in Amersfoort.
Inschrijven voor de bijeenkomst kan via het onderstaande formulier.