Nieuws
Handreiking Hybride beeldschermwerk gepubliceerd
Hybride werken is niet meer weg te denken uit de sector waterschappen. Daarmee neemt ook het belang…
Zomer, dé tijd om na te denken over je loopbaan | Een blog van Erika Nehmelman
Het is weer zomer! Tijd om te ontspannen, te genieten van lange avonden, vakantie en mooi weer. Maa…
Minder werken of slimmer organiseren? | Een blog van Jan Anne van Dijk
Hoe blijven waterschappen aantrekkelijke werkgevers in een snel veranderende arbeidsmarkt? Tijdens …
De sector zet opnieuw een stap in banenafspraak
Jaarlijks brengt A&O Waterschappen met de Monitor Banenafspraak in beeld hoe de sector ervoor s…
De Toekomstdenkers bouwen verder als een sterke partner in de sector
Ruim een jaar, na de start van jongerenplatform De Toekomstdenkers, was het tijd om stil te staan b…
Gezamenlijke inzet maakt het verschil
De sectorbrede campagne ‘Er is werk aan het water’ staat inmiddels twee weken live. De eerste resul…
Feedback werkt niet | Een blog van Erika Nehmelman
Waarom voelt feedback zo vaak onprettig, terwijl het bedoeld is om te helpen? In dit blog vertelt o…
Groei en dynamiek in de sector waterschappen zetten door
HR-monitor 2025 De sector waterschappen blijft groeien en ontwikkelen. Dat blijkt uit de HR-monitor…
Arbocatalogus Biologische agentia geactualiseerd
A&O Waterschappen heeft de Arbocatalogus Biologische agentia geactualiseerd. Arbocatalogi zijn …
Van campagne naar beweging in de sector | Een blog van Jesse Vermeulen
Hoe groeit een campagne uit tot een beweging binnen de sector? In dit blog deelt Jesse Vermeulen, c…
Sectoraal medewerkersonderzoek krijgt vervolg vanaf 2027
Op verzoek van veel organisaties start A&O Waterschappen vanaf 2027 opnieuw met een sectoraal m…
Is mantelzorg een privézaak? | Een blog van Jan Anne van Dijk
In dit blog deelt fondsmanager Jan Anne van Dijk zijn visie op mantelzorg en werk. Aan de hand van …