Nieuws
Evolutie HR van 2025 naar 2035 Blog door Erika Nehmelman
A&O fonds Waterschappen is vooral zichtbaar tijdens bijeenkomsten of bij de publicatie van een …
Stand van zaken medewerkersonderzoek sector waterschappen
Eerder dit jaar lieten wij je weten dat het bestuur van A&O fonds Waterschappen heeft besloten …
Personeelsmonitor Decentrale Overheden 2024
De nieuwe Personeelsmonitor Decentrale Overheden 2024 is verschenen. De monitor geeft een goed beel…
Achter de schermen | Blog door Fiona Janssen
A&O fonds Waterschappen is vooral zichtbaar tijdens bijeenkomsten of bij de publicatie van een …
Handreiking Zorg op maat
De balans tussen werk en privé staat onder druk. Steeds meer medewerkers combineren hun baan met zo…
Monitor banenafspraak 2024
Jaarlijks inventariseert A&O fonds Waterschappen de stand van naleving Wet banenafspraak in de …
Handreiking psychologische veiligheid
In 2025 heeft het fonds een handreiking ontwikkeld om de psychologische veiligheid in de organisati…
Wisseltrofee Diversiteit en inclusie naar Waterschap Zuiderzeeland
Met het programma 'Verschil mag er zijn!' ondersteunt A&O fonds Waterschappen organisaties bij …
HR-monitor 2024 sector waterschappen
De sector waterschappen groeide in 2024 naar in totaal 16.037 medewerkers. De absolute instroom en …
Handreiking en subsidieregeling medewerkersonderzoek
Het A&O fonds stopt vanaf 2025 met het faciliteren van medewerkersonderzoek op organisatienivea…
Vertrek Bart de Zwart
Na 10 jaar als fondsmanager te hebben gewerkt bij A&O fonds Waterschappen, gaat Bart de Zwart b…
Nieuwe arbocatalogus Gevaarlijke stoffen
Gevaarlijke stoffen kunnen door blootstelling acuut of op lange termijn effecten hebben op de gezon…