Diversiteit en inclusie | Inclusieve besluitvorming
In 2026 staat inclusief samenwerken centraal binnen de sector waterschappen. Met het programma 'Verschil mag er zijn' ondersteunt A&O Waterschappen organisaties bij het versterken van diversiteit en inclusie.
Op donderdag 28 mei is er een bijeenkomst van het platform diversiteit en inclusie over inclusieve besluitvorming in Utrecht. Hoe zorg je dat verschillende perspectieven écht worden meegenomen in besluiten? En hoe veranker je inclusie in het dagelijks werk – van ambitie naar praktijk?
Wat ga je leren?
Keynotespreker Madhu Mathoera deelt inzichten over het meenemen van verschillende perspectieven en het voorkomen van onbedoelde uitsluiting in beleid, gedrag en systemen.
Na deze bijeenkomst:
- heb je inzicht in inclusieve besluitvorming
- krijg je praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk
- reflecteer je op besluitvorming binnen je eigen organisatie
- zet je concrete stappen om inclusie verder te verankeren
Tijd en locatie
De bijeenkomst vindt plaats bij People@places, station Amersfoort.
We starten om 12.00 uur met een lunch en ronden af om 16.00 uur. De locatie is goed bereikbaar met zowel OV als eigen vervoer.
Meld je aan
Denk mee over hoe je inclusieve besluitvorming kunt integreren in jouw organisatie en laat je inspireren tijdens deze bijeenkomst. Schrijf je in via onderstaand formulier. Je ontvangt een bevestiging en kunt de bijeenkomst direct in je agenda zetten. Enkele werkdagen vooraf ontvang je de laatste praktische informatie.