Diversiteit en inclusie | Inclusief samenwerken
Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en kan meedoen? In 2026 staat inclusief samenwerken centraal. Daarom organiseert A&O Waterschappen op 24 september een online bijeenkomst over dit thema.
Tijdens deze bijeenkomst ontdek je hoe Aqualysis inclusief samenwerken concreet en bespreekbaar maakt op de werkvloer. Je krijgt praktische voorbeelden, hoort wat werkt in de praktijk en gaat zelf aan de slag met ideeën voor jouw organisatie.
Wat gaan we doen?
Hoe breng je het gesprek over inclusief samenwerken echt op gang? Marieke Mulder, HR-adviseur bij Aqualysis, neemt je mee in de aanpak van Aqualysis. Met een jaarprogramma en een zelfontwikkelde e-learning maakten zij inclusief samenwerken zichtbaar, concreet en bespreekbaar.
Je hoort hoe de e-learning is ontstaan, hoe collega’s ermee werken en wat het oplevert in de organisatie. Ook krijg je een eerlijk inkijkje in wat deze aanpak vraagt en welke effecten al zichtbaar zijn.
Daarna ga je zelf aan de slag. Hoe kun jij het gesprek over divers en inclusief samenwerken in jouw organisatie versterken? Martijn Tillema van Onbeperkte Denkers laat zien hoe kleine interventies al verschil kunnen maken.
Je gaat naar huis met inspiratie, praktische handvatten en nieuwe energie om inclusief samenwerken verder te brengen.
Voor wie?
Deze bijeenkomst is interessant voor iedereen die binnen de waterschappen werkt aan diversiteit, inclusie, HR, organisatieontwikkeling of samenwerking op de werkvloer.
Tijd en locatie
De bijeenkomst is online op donderdag 24 september, van 10.30 tot 12.00 uur.
Inschrijven
Ben jij erbij? Schrijf je in via het formulier hieronder. Na je aanmelding ontvang je een bevestiging en kun je de afspraak direct in je agenda zetten. Een paar werkdagen voor de bijeenkomst ontvang je de laatste praktische informatie.
Laat je inspireren, wissel ervaringen uit en ontdek hoe jij inclusief samenwerken in jouw organisatie kunt versterken. Schrijf je in en doe mee!