Diversiteit en inclusie | Inclusief samenwerken
De sector waterschappen streeft naar divers en inclusief werkgeverschap. Met het programma 'Verschil mag er zijn!' ondersteunt A&O Waterschappen organisaties bij diversiteit en inclusie. Onderdeel van dit programma zijn de platformbijeenkomsten. Deze zijn bedoeld voor alle mensen in de sector waterschappen die geïnteresseerd zijn in diversiteit en inclusie. In de platformbijeenkomst bespreken we verschillende onderwerpen op het gebied van diversiteit en inclusie in organisaties. Deelnemers kunnen met de verkregen kennis hun omgeving inspireren en meer bewust maken.
Op 30 november organiseert A&O Waterschappen de laatste bijeenkomst van 2026 voor het platform Diversiteit en Inclusie. En we gaan niet stilletjes uit elkaar!
Hoe werk je écht inclusief samen?
We starten de bijeenkomst op een verrassende manier. Door iets zelf te ervaren, wordt zichtbaar wat inclusief samenwerken in de praktijk vraagt.
Daarna blikken we kort terug op wat we dit jaar hebben onderzocht rond inclusief samenwerken. Vervolgens duiken we de praktijk in. Aan de hand van herkenbare situaties uit de sector waterschappen onderzoeken we: wat gebeurt hier, waar zit het inclusievraagstuk en wat kun je morgen anders doen?
Ook presenteren we de handreiking Inclusief samenwerken. Niet als eindpunt, maar als start van een volgende stap: wat gaan we zelf anders doen?
We hopen je erbij te zien!
Voor wie?
Voor iedereen in de sector waterschappen die werkt aan diversiteit, inclusie, HR, organisatieontwikkeling of samenwerking op de werkvloer.
Tijd en locatie
De bijeenkomst is in het Waterschapshuis, Amersfoort. We starten om 12.00 uur met een informele lunch en gelegenheid om elkaar te ontmoeten. De bijeenkomst eindigt rond 16.00 uur.
Inschrijven
Schrijf je in voor de bijeenkomst via onderstaand formulier. Je ontvangt een bevestiging, met de mogelijkheid de afspraak direct in je agenda te zetten. Enkele werkdagen voor de bijeenkomst ontvang je de laatste gegevens.