Diversiteit en inclusie

In de vorige twee bijeenkomsten heb je al kennis kunnen nemen van het begrip psychologische veiligheid. Het gaat daarbij over de mate waarin medewerkers zich vrij voelen – en dus geen angst ervaren – om zichzelf te zijn op de werkvloer, om fouten te maken en om zich uit te spreken richting collega’s.  Op 8 mei gaan we interactief met het thema aan de slag. De middag heeft als doel dat jij psychologische veiligheid leert herkennen en vaardigheden oefent om het bespreekbaar te stellen in groepsdynamiek. De dynamiek van de bijeenkomst is als volgt:

1. Theatrale aftrap: "Als je in het potje zit, kan je het etiket niet lezen": We starten met een theatervoorstelling van Het Leertheater. Daar ervaar je hoe subtiele onveiligheid in groepsdynamiek ontstaat. Je ziet hoe ogenschijnlijk kleine gedragingen of opmerkingen kunnen bijdragen aan een gevoel van onveiligheid in een groep. Dus geen rollenspel, maar kijken, luisteren en ervaren naar wat je ziet.
2. Reflectie: Delen van reflecties: Door de ervaring van het theater ‘’als je in het potje zit kan je het etiket niet lezen’ wordt in groepen gereflecteerd hoe het met psychologische in de eigen organisatie staat en welke patronen zichtbaar werden.
3. Regietheater: Veilige communicatie oefenen: De trainers/acteurs van Het Leertheater spelen de opgehaalde casuïstiek voor en laten zich vervolgens regisseren naar doelgerichte interventies in het hier en nu. Zoals feedback geven of omgaan met spanning benoemen. Regietheater biedt de mogelijkheid scènes te pauzeren om verdieping te zoeken en alternatieven uit te proberen.
4. Praktische tools, tips en theorie: Handvatten worden gedeeld, bekrachtigt door theorie (zoals bijvoorbeeld sabotagegedrag) en in een toelichting op de Piramide van Lencioni wordt verder uitgelegd hoe vertrouwen de basis vormt voor effectieve samenwerking en ook teamresultaten versterkt.
5. Afsluiting: Actie en commitment: Beantwoorden van de Vraag: "Wat wil jij anders gaan doen om psychologische veiligheid te versterken?"
6. Netwerkborrel.

Je gaat naar huis met een unieke ervaring en praktische tools. Je ontdekt hoe je groepsdynamieken positief kan beïnvloeden en hoe je onveilige situaties aanpakt. 

De bijeenkomst is fysiek in het Waterschapshuis van 12.30 uur tot 17.00 uur. We starten met een lunch, de bijeenkomst begint om 13.00 uur.

Schrijf je in voor de bijeenkomst via onderstaand formulier. Enkele werkdagen voor de bijeenkomst ontvang je de laatste gegevens