Bijeenkomst Platform arbeidsmarkt

Serieus werk maken van stages als slimme investering in recruitment, onboarding en employeer branding
Maarten Brand

In zijn bijdrage gaat Maarten in op hoe je als organisatie stages kan inzetten als slimme investering in employer branding, in recruitment, in onboarding en in retentie. Daarbij leg hij de link tussen het belang van een sterk imago en een topervaring van talent op de krappe arbeidsmarkt en de manier waarop stages daar een waardevolle bijdrage aan leveren.

In zijn bijdrage gaat hij verder in op de kenmerken van ijzersterke stagebedrijven en deelt hij een aantal modellen waarmee je als organisatie de stage effectief kunt benutten (voor zowel de student als het bedrijf). Aan het einde van zijn verhaal heb je beter inzicht op wat de waarde is van stages én hoe organisaties is de sector waterschappen dit instrument (nog) beter kunnen benutten in de praktijk én in beleid.

Maarten Brand houdt zich al jaren bezig met de vraag hoe je stages inzet als slim instrument om talent te interesseren, te werven én te behouden. Hij is auteur van het "Het grote stageboek voor werkgevers", een bestseller en het eerste boek over stages vanuit het bedrijfsperspectief. Met zijn kennis en inzichten adviseert hij bedrijven en organisaties hoe zij van een ‘mwah’ leerbedrijf een ‘wow’ leerbedrijf kunnen worden.

Nieuwe arbeidsmarktcampagne Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden
Vincent Hollander & Peter Honkoop | Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden

De nieuwe arbeidsmarktcampagne Wat-er Werkt van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden wil werken bij waterschappen bekender maken. Bij HDSR klopt het verhaal daarna met een gestroomlijnde kandidatenreis ook. Vincent Hollander, adviseur arbeidsmarktcommunicatie en Peter Honkoop, manager recruitment, vertellen in de bijeenkomst over de aanleiding voor de campagne, het idee erachter, de uitwerking en de aansluitende kandidatenreis.

Sectoraal actieplan arbeidsmarktprofilering sector waterschappen
Jorcho van Vlijmen | Wise Up
Arjan Guijt | Vwvw
Bart de Zwart | A&O fonds Waterschappen

In de bijeenkomst presenteert Jorcho van Vlijmen de eindversie van het sectoraal actieplan arbeidsmarktprofilering. Een actieplan dat door Wise up in opdracht van A&O fonds Waterschappen en de Vwvw is uitgevoerd, in samenwerking met een klankbordgroep van professionals uit de sector. Aansluiten geven Arjan Guijt (A&O fonds Waterschappen) en Bart de Zwart (A&O fonds Waterschappen) een terugkoppeling over de vervolgstappen.