Bijeenkomst Platform loopbaanontwikkeling
Met het Platform loopbaanontwikkeling sector waterschappen beoogt het A&O fonds om de positie, kwaliteit en effectiviteit van loopbaanprofessionals te versterken. Doelgroep van het platform zijn zowel interne als externe loopbaanprofessionals die werken binnen de sector en die individuele medewerkers coachen en adviseren over loopbaanontwikkeling en mobiliteit (loopbaancoaches, loopbaanadviseurs, mobiliteitsadviseurs). Daarnaast zijn dit P&O’ers die verantwoordelijk zijn voor de interne organisatie en coördinatie van loopbaanontwikkeling. Coördinator van het platform is Ester Leibbrand.
Programma bijeenkomst 4 juli: Inzetten Talent Navigator op organisatieniveau
Met ingang van begin juni vervangt A&O fonds Waterschappen de vertrouwde Loopbaanscan door de Talent Navigator. In de online bijeenkomst van dinsdag 4 juli van het Platform loopbaanontwikkeling (9.30 - 11.30 uur) staan we nader stil bij de nieuwe Talent Navigator. Centrale vraag van de bijeenkomst is: Hoe zet ik als HR-/loopbaanprofessional de Talent Navigator strategisch in op organisatieniveau voor het bevorderen van talentmanagement en loopbaanontwikkeling? Hiervoor hebben we twee interessante sprekers uitgenodigd.
Implementeren Talent Navigator in organisatie | gastspreker LTP
In het eerste deel van de bijeenkomst staan we samen met een gastspreker vanuit de leverancier LTP stil bij het implementeren van de Talentnavigator op organisatieniveau: welke rol heb jij als HR-/loopbaanprofessional daarbij? Hoe betrek je leidinggevende erbij en zorg je voor een passende communicatie? Hoe stimuleer je de medewerker om met de uitkomsten aan de slag te gaan en hoe faciliteer je dat?
Koppelen Talent Navigator aan bestaande HR-processen | Geert-Jan Waasdorp Intelligence Group
Daarna kijken neemt Geert-Jan Waasdorp, oprichter van Intelligence Group, je mee in hoe je de opbrengst van de Talent Navigator van medewerkers koppelt aan bestaande HR-processen (loopbaangesprekken cyclus, talentmanagement, SPP, mobiliteitsbeleid, leren en ontwikkelen). De Intelligence Group is een data- en techbureau gespecialiseerd in recruitment-, employability en arbeidsmarktinformatie.
Tot slot gaan we met elkaar in discussie over onze rol bij de implementatie van de Talent Navigator.
Inschrijven voor deze bijeenkomst kan via het onderstaande formulier.