Platformbijeenkomst diversiteit en inclusie
De sector waterschappen streeft naar divers en inclusief werkgeverschap. Met het programma 'Verschil mag er zijn!' ondersteunt A&O fonds Waterschappen organisaties het platform diversiteit en inclusie. Onderdeel van dit programma zijn de platformbijeenkomsten. Deze zijn bedoeld voor alle mensen in de sector waterschappen die zich actief inzetten voor diversiteit en inclusie.
In de sessies inspireren we met verschillende aanpakken om diversiteit en inclusie in organisaties écht mogelijk te maken.
Programma
In deze eerste bijeenkomst staat de casus van Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier centraal. De bijeenkomst wordt afgetrapt door twee ambassadeurs van diversiteit en inclusie. Pier de Nijs, organisatieadviseur, is er daar één van. Samen, met een aantal andere collega’s, vormen zij een groep die dagelijks bezig zijn om verschil te maken. Ambities en plannen zijn er volop, maar nu de praktijk. Wat kan je concreet doen om nog diverser en inclusiever te worden?
Ontdek de kracht, de valkuil én de uitdaging om diversiteit en inclusie écht in de praktijk te brengen!
Laat je inspireren door het krachtige voorbeeld van Hollands Noorderkwartier. Praat en denk met ze mee. Geef ook jouw ervaring en praktijkvoorbeelden door!
Verwacht een enerverende, interactieve bijeenkomst waarin jouw kennis over diversiteit en inclusie groeit.
Plaats en tijd
De bijeenkomst is online van 14.00 uur tot 15.30 uur.
Schrijf je nu in via onderstaand formulier!