Diversiteit en inclusie
De sector waterschappen streeft naar divers en inclusief werkgeverschap. Met het programma 'Verschil mag er zijn!' ondersteunt A&O fonds Waterschappen organisaties bij diversiteit en inclusie. Onderdeel van dit programma zijn de platformbijeenkomsten. Deze zijn bedoeld voor alle mensen in de sector waterschappen die geïnteresseerd zijn in diversiteit en inclusie. In de platformbijeenkomst bespreken we verschillende onderwerpen op het gebied van diversiteit en inclusie in organisaties. Deelnemers kunnen met de verkregen kennis hun omgeving inspireren en meer bewust maken.
Maandag 22 september organiseert A&O fonds Waterschappen een online bijeenkomst voor het platform diversiteit en inclusie.
Programma
Psychologische en Sociale veiligheid is het thema van dit jaar binnen het programma Diversiteit & Inclusie. In de online bijeenkomst op 22 september gaan we in gesprek met elkaar over hoe jij als HR/D&I-professional de signalen van onveilige werkomgeving herkent/opvangt. Dat kan zijn vanuit:
- de werknemer
- de leidinggevende
- jezelf
Een bedrijfsarts uit de sector neemt je mee in diverse casussen over onveilige werksfeer en de impact die het heeft op medewerkers.
Welke casussen kom jij tegen? Hoe ga je daar zowel curatief als preventie mee om? Was dat lastig/ongemakkelijk of leverde het juist een goed gesprek op? Wat heeft het opgeleverd? Wat zou het makkelijker maken om moeilijke gesprekken over onveilige situaties te voeren? Wat zou jij hierbij willen leren/ontwikkelen?
We gaan met elkaar over deze vragen in gesprek. Kom ook luisteren, meepraten en leren met en van elkaar. Ga voorafgaand al eens te raden bij je collega's, de bedrijfsarts, de vertrouwenspersoon of andere mensen die jouw kunnen aangeven welke situaties bij jouw organisatie spelen.
Kijk ook alvast eens naar de handreiking Psychologische veiligheid die A&O fonds waterschappen heeft een gemaakt. Het biedt werkgevers binnen de sector handelingsperspectief om ongewenst gedrag tegen te gaan. In de platformbijeenkomst op 1 december gaan uitgebreid met de handreiking aan de slag aan de hand van de besproken casussen in de bijeenkomst van 22 september.
Veracht een mix van kennis, inspiratie en ervaringen delen.
Tijd en locatie
De bijeenkomst is online via Teams van 14.00 uur tot 16.00 uur.
Inschrijven
Schrijf je in voor de bijeenkomst via onderstaand formulier. Enkele werkdagen voor de bijeenkomst ontvang je de inloggegevens.