Askemo en Opschudders nieuwe partners voor sectoraal medewerkersonderzoek
A&O Waterschappen gaat voor het nieuwe sectorale medewerkersonderzoek samenwerken met Askemo en Opschudders. Zij zijn na een uitgebreide selectie gekozen. Met het medewerkersonderzoek ondersteunt A&O Waterschappen organisaties in de waterschapssector bij goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
Tot en met 2024 organiseerde A&O Waterschappen elke twee jaar een sectoraal medewerkersonderzoek. Sinds 2025 voeren organisaties zelf onderzoek uit, met hulp van een handreiking en subsidieregeling. In de praktijk blijkt deze aanpak nadelen te hebben. Niet elke organisatie heeft de benodigde expertise. Zelf inkopen kan duur zijn en organisaties missen de mogelijkheid om resultaten te vergelijken. Daarom starten we op verzoek van veel organisaties in 2027 opnieuw met een sectoraal onderzoek.
Gezamenlijke aanpak
De nieuwe aanpak biedt deelnemende organisaties meer ruimte voor eigen keuzes, zoals de onderwerpen en onderzoeksmethode. Organisaties kunnen bijvoorbeeld periodieke pulsemetingen uitvoeren. Daarnaast vindt elke twee jaar een sectorale meting plaats, zodat resultaten onderling vergelijkbaar zijn. Deelname is vrijwillig. De deelnemende organisaties zijn zelf opdrachtgever. A&O Waterschappen coördineert en ondersteunt.
Selectie van de leverancier
Negen partijen zijn uitgenodigd om een voorstel in te dienen. Vijf partijen deden dat. Zij hadden eerder onderzoek uitgevoerd voor A&O Waterschappen of een waterschap. Een werkgroep met vertegenwoordigers van vier waterschappen, één laboratorium en de werkgroep Privacy Officers stelde de wensen en eisen op. Bij de beoordeling keek de werkgroep naar de methodiek en inhoud, de rapportages en benchmarking, privacy, AVG en IT, de implementatie en samenwerking, en de kosten in verhouding tot de kwaliteit.
De drie best beoordeelde partijen presenteerden hun voorstel aan de werkgroep. Ook zijn referenties gecontroleerd. Askemo en Opschudders behaalden de hoogste score.
Askemo en Opschudders
Askemo maakt het medewerkersonderzoek laagdrempelig en actiegericht. Het bedrijf gebruikt gevalideerde vragen om te ontdekken wat er speelt en vertaalt de antwoorden naar concrete verbeteringen. Askemo werkt hiervoor samen met Opschudders. Dit bureau helpt organisaties mensgericht veranderen door medewerkers te inspireren, te betrekken en vaardigheden te geven om samen ambities waar te maken.
De combinatie van Askemo en Opschudders kreeg de hoogste totaalscore. De sterke punten waren het flexibele platform om resultaten te meten, te duiden en te verbeteren, de aanpak voor implementatie en verandering, de ruimte voor pulsemetingen en maatwerk, de aandacht voor privacy en AI governance en de kennis van de waterschapssector.
Aanbod
A&O Waterschappen, Askemo en Opschudders werken de komende maanden een concreet voorstel voor de sector uit. Organisaties die willen deelnemen, kunnen zich aansluiten. Hiervoor komt een modelovereenkomst met Askemo en Opschudders, met aanvullende documenten. Het streven is om het aanbod eind 2026 voor te leggen, zodat organisaties in 2027 kunnen starten.
Meer informatie?
Wil je meer weten over het medewerkersonderzoek, de samenwerking met Askemo en Opschudders of de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Neem dan gerust contact op met Jan Anne van Dijk via jan.anne.vandijk@aenowaterschappen.nl of 06 55 28 22 95.