Leren en ontwikkelen

De opgaven voor organisaties in de sector waterschappen worden groter en complexer. Deze uitdagingen vragen om een cultuur van leren en ontwikkelen binnen organisaties. Medewerkers nemen in deze lerende organisaties regie over hun eigen ontwikkeling en loopbaan om duurzaam inzetbaar te blijven.

Ontwikkelingen in de sector waterschappen vragen continu om andere competenties en vaardigheden van medewerkers. Een leven lang leren, ontwikkelen en wisselen in functies, taken en rollen is hierbij het uitgangspunt. Het A&O fonds ondersteunt organisaties en professionals bij het stimuleren van een effectieve cultuur van leren en loopbaanontwikkeling.

Platform leren en ontwikkelen

A&O fonds Waterschappen ondersteunt een platform leren en ontwikkelen. Het platform is bedoeld voor alle professionals die leren, ontwikkelen en loopbaanontwikkeling ondersteunen. Doel van dit platform is om kennisuitwisseling en samenwerking tussen de professionals te vergroten. Hiermee levert het een bijdrage aan kwaliteitsbevordering van professionals en het ontwikkelen van leercultuur op organisatieniveau. Gedurende het jaar vinden diverse bijeenkomsten plaats voor de leden van het platform. In juni is er een fysieke platformdag, die in het teken staat van het jaarprogramma. Daarnaast zijn er kortere online sessies over leren en ontwikkelen in het algemeen en over specifieke thema’s als leertechnologie, advies & ontwerp, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Judith Barneveld is coördinator van het platform leren en ontwikkelen. Voor vragen over het platform kun je met haar contact opnemen via: judith.barneveld@dewerkwijze.nl of 06 15 34 33 95

Aanmelden

Aanmelden voor deelname aan het platform kan door het sturen van een e-mail naar info@aenowaterschappen.nl. We plaatsen je dan op de mailinglijst, zodat je op de hoogte blijft van activiteiten en uitnodigingen ontvangt voor bijeenkomsten.

Het platform heeft ook een appgroep om onderling berichten uit te wisselen en deelt bestanden met elkaar in Teams. Wil je ook toegang tot de app-berichten en bestanden? E-mail dan je telefoonnummer respectievelijk e-mailadres naar info@aenowaterschappen.nl met het verzoek om je toe te voegen aan deze groepen.

Talent Navigator

Met de online scan Talent Navigator van A&O fonds Waterschappen krijgen medewerkers binnen 30 tot 45 minuten een beeld van hun talenten en loopbaanmogelijkheden. De Talent Navigator geeft zelfinzicht hoe je als medewerker met plezier aan het werk blijft. De Talent Navigator is kosteloos beschikbaar voor alle medewerkers die werkzaam zijn bij een organisatie in de sector waterschappen.

Info Talent Navigator

Vragen

Voor vragen over het thema leren en ontwikkelen kun je terecht bij Erika Nehmelman, zij is bereikbaar via 06 182 425 27 of erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl