Leren en ontwikkelen | Schakelpuntdenken
In 2026 staat A&O Waterschappen extra stil bij vrouwen in de sector. Niet omdat zij een probleem vormen, maar omdat hun loopbanen laten zien wat steeds normaler wordt: onderbrekingen, verschillende rollen, wisselende inzet en momenten van heroriëntatie. Toch zijn veel organisaties nog ingericht op één vaste norm en een lineaire loopbaan.
Op dinsdag 14 april is er een onlinebijeenkomst van het platform leren en ontwikkelen. Centraal staat schakelpuntdenken: een nieuwe manier van kijken naar leren, werk en loopbanen, met aandacht voor momenten waarop mensen schakelen.
Wat ga je leren?
Na deze bijeenkomst:
- heb je inzicht in schakelpuntdenken aan de hand van een helder theoretisch kader
- herken je hoe bestaande L&O‑instrumenten vaak onbedoeld uitgaan van continuïteit
- heb je praktijkvoorbeelden en een concrete casus gezien
- weet je hoe leren, werk en loopbanen anders ontworpen kunnen worden
- begrijp je waarom wat nu nog als maatwerk voelt, steeds vaker de nieuwe normaliteit is
Tijd en locatie
De onlinebijeenkomst vindt plaats op dinsdag 14 april van 14.00 tot 16.00 uur.
Meld je aan
Denk mee over de toekomst van leren en ontwikkelen in de waterschappen en schrijf je in via onderstaand formulier. Je ontvangt een bevestiging, met de mogelijkheid de afspraak direct in je agenda te zetten. Enkele werkdagen voor de bijeenkomst ontvang je de laatste gegevens.