De Toekomstdenkers: Jongerenplatform
Jonge professionals spelen een steeds belangrijkere rol in de sector waterschappen. Hun frisse blik en ideeën dragen bij aan aantrekkelijk en toekomstbestendig werk. Door aandacht voor talentontwikkeling, leren en ontwikkelen, loopbaanmogelijkheden en een goede werk-privébalans wordt samen gebouwd aan een werkomgeving die aansluit bij de professionals van nu en morgen.
Missie
Samen met jongeren vanuit de sector is in 2024 het jongerenplatform De Toekomstdenkers opgericht. De Toekomstdenkers hebben als missie de toekomst van werk in de sector waterschappen aantrekkelijk te maken én houden, zodat we klaar zijn voor de uitdagingen van overmorgen. Met een gezamenlijke stem geven jongeren tot en met 35 jaar gevraagd en ongevraagd hun mening en advies over arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en de toekomst van werk aan diverse betrokken partijen in de sector waterschappen (o.a. KDW, cao-tafel, Unie van Waterschappen, werkgevers- en werknemersvereniging).
Adviesbrief cao
In het najaar is er door De Toekomstdenkers veel tijd gestoken in het opstellen van een adviesbrief cao 2025. Deze is verzonden aan de leden van de cao-tafel en de KDW.
Is jouw organisatie nog niet vertegenwoordigd in De Toekomstdenkers?
Ben jij een jonge professional met passie voor de sector waterschappen? Wil je impact maken en meedenken over de toekomst van werk? Dan is ‘De Toekomstdenkers’ hét platform voor jou! Via onderstaande buttons vind je meer informatie.
Meld je aan door een mail te sturen naar toekomstdenkers@aenowaterschappen.nl
Vragen
Voor vragen over het thema jongeren kun je terecht bij Erika Nehmelman, zij is bereikbaar via 06 18 24 25 27 of erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl
Volg De Toekomstdenkers op LinkedIn
Publicaties Toekomstdenkers
Nieuws De Toekomstdenkers
