Persoonsgebonden basisbudget

Het op peil houden van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt om periodieke investeringen in zowel de ontwikkeling, loopbaan en vitaliteit. Medewerkers in de sector waterschappen kunnen hiervoor gebruikmaken van hun Persoonsgebonden basisbudget.
Conform de cao Werken voor waterschappen beschikken medewerkers tot 35 jaar over een Persoonsgebonden basisbudget (PBB) van ten minste € 12.000,-. Gedurende een periode van 5 jaar kan de medewerker dit budget besteden aan coaching, opleiding, ontwikkeling en loopbaan. Medewerkers van 35 jaar en ouder beschikken over een PBB van € 6.000,- dat gedurende een periode van 5 jaar is te besteden aan ontwikkeling, loopbaan en vitaliteit.
De medewerker maakt samen met zijn leidinggevende een plan voor de besteding van het budget, afgestemd op zijn/haar ambities of loopbaanplannen. Het budget heeft tot doel de duurzame inzetbaarheid van de medewerker in de loopbaan te ondersteunen, daarbij ondersteund en geadviseerd door de werkgever.
Informatie
Voor meer informatie over het Persoonsgebonden basisbudget bekijk de paragrafen 5.1 en 5.2 in de cao.
Naar cao Werken voor waterschappen
Voor inhoudelijke vragen over het PBB neem contact op met de eigen afdeling P&O of met de Vereniging werken voor waterschappen via arbeidsvoorwaarden@vwvw.nl.
Agenda Persoonsgebonden basisbudget
Geen agenda-items gevonden
Publicaties Persoonsgebonden basisbudget
- Evaluatieonderzoek Persoonsgebonden basisbudget sector waterschappen | 2020 article PDF, 658KB
- Best practices implementatie Persoonsgebonden basisbudget | 2017 article PDF, 4999KB