Ik ben leidinggevende
Wil je medewerkers in jouw team helpen groeien? Met de Talent Navigator krijgen zij inzicht in hun talenten, drijfveren en loopbaanmogelijkheden. De gratis online scan van A&O Waterschappen is een praktisch hulpmiddel voor ontwikkel- en loopbaangesprekken. Zo voer je gerichte gesprekken en kijk je samen vooruit.
Wat is de Talent Navigator?
De Talent Navigator is een online scan met vragenlijsten die medewerkers op de computer invullen.
De scan laat zien:
- waar iemand goed in is
- hoe iemand graag werkt
- welke loopbaanrichtingen passen
- hoe iemand omgaat met verandering
Zo krijgen medewerkers een helder en onafhankelijk beeld van hun talenten en mogelijkheden.
Bekijk voorbeeldrapport
Goed om te weten
De Talent Navigator is
- vrijwillig
- eenmalig kosteloos
- invullen duurt ongeveer 30–45 minuten
- bedoeld voor alle medewerkers in de sector waterschappen
- resultaten zijn vertrouwelijk: alleen de medewerker ontvangt het rapport
Een medewerker bepaalt zelf wat hij of zij met de uitkomsten doet. De scan verplicht niet tot een functiewissel.
Bekijk de promotiefilm!
Wat kun jij ermee als leidinggevende?
Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van je medewerkers. De Talent Navigator helpt je daarbij. Je kunt de scan inzetten om:
- ontwikkelgesprekken te verdiepen
- samen een persoonlijk opleidingsplan te maken
- medewerkers te ondersteunen bij bewuste loopbaankeuzes
- inzicht te krijgen in ambities binnen je team
De uitkomsten zijn ook waardevol voor het strategisch personeelsplan van jouw team of afdeling. Je ziet waar medewerkers naartoe willen groeien en kunt hier tijdig op inspelen.
Zo zet je de Talent Navigator slim in
- Vul de Talent Navigator zelf een keer in. Dat praat makkelijker.
- Bespreek de scan in het teamoverleg.
- Nodig medewerkers uit om de scan in te vullen, bijvoorbeeld vóór een ontwikkelgesprek.
- Vraag medewerkers die dat willen om hun rapport vooraf te delen en neem het door.
- Bespreek inzichten (op hoofdlijnen) met HR in relatie tot het personeelsplan.
- Wil een medewerker het rapport bespreken? Dan kan dat met jou, een HR-adviseur of een loopbaancoach.
Meer weten?
Een extra afname aanvragen of vragen over kosten? Mail naar info@aenowaterschappen.nl.