Zorg op maat

Omstandigheden buiten het werk kunnen een significante stressvolle impact hebben op medewerkers, met mogelijk fysieke en/of mentale klachten als gevolg. Vanuit de werkgever vragen deze situaties om zorg op maat.

De balans tussen werk en privé staat steeds vaker onder druk. Medewerkers combineren hun werk met zorgtaken of krijgen te maken met ingrijpende levenssituaties, zoals mantelzorg, financiële zorgen, rouw, gezondheidsproblemen, verslaving of een geweldige (thuis)situatie. Dit kan het functioneren en de prestaties beïnvloeden. Zorg op maat is dan nodig. Door tijdig ondersteuning te bieden, kan de werkgever onnodig leed, langdurig verzuim of uitval helpen voorkomen. Zo blijft de medewerker (deels) inzetbaar en laat de organisatie zien oog te hebben voor de mens achter het werk. Niets doen is in ieder geval geen optie.

Handreiking zorg op maat

Om werkgevers te ondersteunen bij zorg op maat ontwikkelde A&O Waterschappen de Handreiking zorg op maat. Deze handreiking helpt werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden om hun rol te bepalen en laat zien hoe je hier arbeidsrechtelijk correct én praktisch op inspeelt. Je krijgt handvatten voor het herkennen van signalen, het voeren van het gesprek en het vinden van passende oplossingen. Daarnaast bevat de handreiking een overzicht van maatregelen die zowel preventief als curatief kunnen worden ingezet, met per situatie verschillende handelingsperspectieven.

De handreiking biedt richting, maar is niet allesomvattend. Past een situatie niet precies binnen één gebeurtenis, kijk dan ook bij andere voorbeelden in de handreiking. Vaak levert dat (delen van) een passende oplossing op. Het belangrijkste blijft: ga met elkaar in gesprek, luister naar wat iemand nodig heeft en maak samen afspraken die passen bij de situatie.

Download de Handreiking zorg op maat via onderstaande button.

Handreiking zorg op maat

Verkorte versie Handreiking zorg op maat

De verkorte versie is bedoeld als laagdrempelige gespreksstarter over werk en zorg. Gebruik deze niet alleen wanneer zorg op maat nodig is, maar juist ook preventief, als er (nog) niets speelt. Zo maak je tijdig bespreekbaar dat medewerkers kunnen rekenen op steun van hun werkgever, ook in moeilijke periodes.

Download de verkorte handreiking via onderstaande button.

Verkorte versie Handreiking zorg op maat

Wil je de verkorte handreiking op papier ontvangen? Bestel gratis gedrukte exemplaren via info@aenowaterschappen.nl.

Vragen

Voor vragen over de Handreiking zorg op maat kun je terecht bij Erika Nehmelman, zij is bereikbaar via 06 18 24 25 27 of erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl

Extra informatie

WENB biedt leden de mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief inzicht te krijgen in de eigen financiële situatie. In onderstaande folder tref je meer informatie.

Ledenvoordeel Financieel Inzicht

Onderzoek naar het combineren van ouderschap met jonge kinderen en werk.

Onderzoek goed werkgeven aan ouders met jonge kinderen

Scrol naar boven
Sluiten
Zoeken
Populaire zoektermen
Sluiten