Arbocatalogus 6: Psychosociale arbeidsbelasting
Psychosociale arbeidsbelasting (afgekort PSA), is een arbeidsrisico dat bij alle organisaties in de sector waterschappen en bij alle afdelingen kan optreden. Hiermee verschilt het van de andere arbocatalogi, zoals biologische agentia en besloten ruimten, waar het gaat om risico's die sterk functie- of werkplekgebonden zijn. Onder PSA vallen de thema’s werkdruk en ongewenst gedrag. Deze kunnen leiden tot werkstress bij medewerkers. Onder ongewenst gedrag wordt verstaan: agressie en geweld, pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Ongewenst gedrag bestaat uit intern ongewenst gedrag (tussen collega’s en/of leidinggevenden en collega’s) en extern ongewenst gedrag (door derden, zoals publiek, bezoekers, reizigers, cliënten, patiënten).
Arbocatalogus 6 Psychosociale arbeidsbelasting | 2022
Arbocatalogus deel 1 Publieksagressie maakt deel uit van het PSA-beleid van een organisatie in de sector waterschappen. Arbocatalogus deel 6 Psychosociale arbeidsbelasting gaat in op de wetgeving, aanpak en oplossingen. In 2022 is een geactualiseerde versie goedgekeurd door de Nederlandse Arbeidsinspectie en gepubliceerd.
Werkgroep arbocatalogus Psychosociale arbeidsbelasting
In 2020 startte een werkgroep met het actualiseren van de arbocatalogus Psychosociale arbeidsbelasting uit 2014. De werkgroep bestond uit professionals vanuit de sector, onder begeleiding van Melvin de Mello van RoyalHaskoningDHV en Monique van Limpt van AgressiePrevent/Habilis. De werkgroep bestond uit de volgende leden:
- Mike Hovens | Waterschap De Dommel
- Marina Horseling | Waternet
- Susan de Jong | Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
- Carla Antens | Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
- Simone van Harten | Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
De door de Nederlandse Arbeidsinspectie getoetste geactualiseerde versie van de arbocatalogus is in april 2022 gepubliceerd.