Integriteit
Organisaties in de sector waterschappen dienen als overheidsorganisaties verantwoord en transparant te werken. Hiervoor voeren zij een integriteitsbeleid. Dit beleid maakt binnen organisaties aan medewerkers duidelijk wat goed ambtelijk handelen inhoudt en stimuleert hen om hiernaar te handelen.
Elke organisatie in de sector waterschappen is wettelijk verplicht een integriteitsbeleid te voeren dat bovendien onderdeel moet zijn van het personeelsbeleid. Integriteit moet als onderwerp op belangrijke momenten in de bedrijfsvoering besproken worden, zoals tijdens HR-gesprekken. Voor concreet resultaat is beleid nodig dat doelen en middelen stelt en een tijdpad geeft.
Toolbox integriteit
Om organisaties in de sector waterschappen te ondersteunen het integriteitsbeleid vorm te geven en te onderhouden, ontwikkelde A&O fonds Waterschappen een toolbox integriteit. De toolbox bestaat uit handreikingen en modelteksten.
Appgroep integriteit
Voor het thema integriteit bestaat er een Whatsappgroep. Deze groep is bedoeld voor collega’s in de sector waterschappen die het thema integriteit als aandachtspunt in hun functie hebben. De appgroep fungeert als een digitaal forum om kennisdeling en -vergroting te bevorderen.
De groep is bedoeld voor het stellen van vragen aan collega’s, het delen van informatie die voor anderen ook interessant kan zijn of het wijzen op bijeenkomsten. Erika Nehmelman is moderator van deze groep.
Ook lid worden van de Whatsappgroep integriteit? Breid je netwerk uit en stuur per mail een verzoek met je mobiele telefoonnummer naar: Erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl
Vragen
Voor vragen over het thema integriteit kun je terecht bij Erika Nehmelman, zij is bereikbaar via 06 182 425 27 of erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl
Publicaties Integriteit
- Toolbox Integriteit link Link