Wisseltrofee Diversiteit en inclusie naar Waterschap Zuiderzeeland
Met het programma 'Verschil mag er zijn!' ondersteunt A&O fonds Waterschappen organisaties bij diversiteit en inclusie. In 2025 ligt de focus op sociale en psychologische veiligheid.
Sociale veiligheid gaat met name om de vastgelegde afspraken over ongewenst gedrag.
Psychologische veiligheid gaat over de mate waarin medewerkers zich vrij voelen – en dus geen angst ervaren – om zichzelf te zijn op de werkvloer, om fouten te maken en om zich uit te spreken richting collega’s.
Leertheater 8 mei
Op 8 mei zijn de deelnemers van de platformbijeenkomst diversiteit en inclusie interactief met het thema aan de slag gegaan.
Aan de hand van een theatrale aftrap van Het Leertheater ervaarde iedereen hoe subtiele onveiligheid in groepsdynamiek ontstaat. Ogenschijnlijk kleine gedragingen of opmerkingen kunnen bijdragen aan een groot gevoel van onveiligheid in een groep. Daarna gingen de deelnemers met elkaar in gesprek over herkenning en welke interacties nodig zouden zijn.
Daarna speelden de trainers/acteurs van Het Leertheater de opgehaalde casuïstiek voor en lieten zich door de deelnemers regisseren naar doelgerichte interventies in het hier en nu.
Iedereen ging naar huis met een unieke ervaring en praktische tools over hoe je groepsdynamieken positief kan beïnvloeden en hoe je onveilige situaties aanpakt. Kortom een waardevolle en leerzame bijeenkomst.
Wisseltrofee Diversiteit en inclusie
Tijdens de bijeenkomst is gelijk van de gelegenheid gebruik gemaakt om de jaarlijkse wisseltrofee Diversiteit en inclusie uit te reiken aan Latifa Agadour. Latifa zet zich al jaren in om op creatieve en succesvolle wijze D&I te bevorderen bij Waterschap Zuiderzeeland. De trofee werd aan Latifa overhandigd door de winnaar van vorig jaar, Lara van der Zon Brouwer van Hoogheemraadschap Rijnland.
Maakt jouw organisatie ook kans op de wisseltrofee? In het voorjaar van 2026 zal de trofee weer wisselen van eigenaar. Laat ons weten wat jullie doen om D&I te bevorderen. De jury bestaat dit jaar uit Latifa Agadour, Martijn Tillema, projectmanager Onbeperkte Denkers en Erika Nehmelman, projectmanager A&O fonds Waterschappen.
Klik voor meer informatie over onze D&I activiteiten op onderstaande link
Diversiteit en inclusie