Hybride werken
Een meerderheid van de medewerkers in de sector waterschappen combineert inmiddels werken op kantoor met werken thuis of elders. De structurele overgang naar hybride werken vraagt om een heldere visie over hybride werkvormen.
Hybride werkvormen zijn niet meer weg te denken in onze manieren van werken. Toch kan het nog vragen oproepen zoals: Hoe houden we medewerkers betrokken en vitaal? Hoe organiseren we hybride vergaderingen? Welke (nieuwe) functies geven we aan kantoorgebouwen? De toolbox Gezond werken en de Handreiking leidinggeven aan hybride teams, kunnen helpen bij het beantwoorden van deze vraagstukken.
Toolbox Gezond thuiswerken
De toolbox Gezond thuiswerken geeft tips over gezond en veilig thuiswerken.
Handreiking leidinggeven aan hybride teams
De handreiking leidinggeven aan hybride teams geeft handvatten over leidinggeven in hybride teams.
Vragen
Voor vragen over het thema hybride werken mail naar info@aenowaterschappen.nl.
Publicaties hybride werken
- Handreiking leidinggeven aan hybride teams | 2022 article PDF, 1887KB
- Hybride werken canvas - Download Handreiking leidinggeven aan hybride teams | 2022 article PDF, 91KB
- Coaching plan - Download Handreiking leidinggeven aan hybride teams | 2022 article PDF, 71KB
- Hybride werkkader - Download Handreiking leidinggeven aan hybride teams | 2022 article PDF, 85KB
- Vragen en antwoorden vragensessie hybride werken 29 maart 2022 | 2022 article PDF, 374KB
- Presentatie Onze organisatiecultuur in een hybride setting - Mark Merrbeek | 2021 article PDF, 2737KB
- Presentatie Hybride (samen)werken en de organisatiecultuur - Godelieve Meeuwissen | 2021 article PDF, 5332KB
- Presentatie Hybride overleg en vergaderen - Mark Meerbeek | 2021 article PDF, 1966KB
- Presentatie Hybride overleg en vergaderen - Godelieve Meeuwissen | 2021 article PDF, 1677KB
- Presentatie Visie op hybride werken - Mark Meerbeek | 2021 article PDF, 2165KB
- Verslag workshop Visie op hybride werken | 2021 article PDF, 691KB
Praktijk hybride werken
