Strategische personeelsplanning

Hand met pen tekent grafisch model op papier

Veranderingen in werk en organisatie vragen om een toekomstgerichte inzet van personeel. Strategische personeelsplanning (SPP) helpt organisaties om tijdig in te spelen op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met SPP krijgen organisaties inzicht en handvatten om beleid te maken voor instroom, ontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.

Met het platform strategische personeelsplanning brengt A&O Waterschappen professionals samen om kennis en ervaringen te delen over SPP. Het platform ondersteunt organisaties bij zowel de praktische uitvoering van SPP als bij het vertalen van inzichten naar vervolgacties en ander personeelsbeleid. Op basis van een sectorbrede inventarisatie, uitgevoerd met bureau Berenschot, zijn gerichte ondersteuningsactiviteiten gestart binnen het platform.

Bijeenkomsten

Gedurende het jaar vinden zowel online bijeenkomsten plaats voor de leden van het platform. Scroll naar beneden voor de agenda van het platform.

Aanmelden

Wil je deelnemen aan het platform? Mail dan je telefoonnummer en e-mailadres naar info@aenowaterschappen.nl. Je wordt dan toegevoegd aan de mailinglijst, Whatsappgroep en je ontvangt uitnodigingen voor bijeenkomsten.

Vragen

Voor vragen over het thema strategische personeelsplanning kun je terecht bij Erika Nehmelman, zij is bereikbaar via 06 18 24 25 27 of erika.nehmelman@aenowaterschappen.nl

Agenda strategische personeelsplanning

Publicaties strategische personeelsplanning

  1. Inventarisatie strategische personeelsplanning sector waterschappen | 2024 PDF, 1742KB
Scrol naar boven
Sluiten
Zoeken
Populaire zoektermen
Sluiten