2. Aanstellingskeuring (AK)

In de WMK (Wet op de medische keuringen) is geregeld dat een aanstellingskeuring slechts mag plaatsvinden als aan een aantal voorwaarden is voldaan. Zo is een aanstellingskeuring alleen toegestaan wanneer aan de vervulling van de functie, met het oog op de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemer of van derden, bijzondere eisen op het punt van de medische geschiktheid moeten worden gesteld en de werkgever de risico’s niet kan wegnemen door andere maatregelen te treffen.

Het is de verantwoordelijkheid van het waterschap om, mede op basis van een risico-inventarisatie binnen de arbeidsorganisatie, specifieke functie-eisen te formuleren. Ieder waterschap stelt zelf, met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de medische keuringen, vast voor welke functies op grond van bijzondere functie-eisen een aanstellingskeuring noodzakelijk is. Functies waaraan dezelfde eisen worden gesteld kunnen worden geclusterd.